一般事業主行動計画

社員が働きやすい環境をつくることによって、仕事と子育てを両立でき、すべての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定しました。

計画期間

平成30年1月15日 ~ 平成33年1月14日までの3年間

計画内容

目標1

仕事と家庭の両立を支援し、継続就業できる職場環境を整備する。

対策

平成30年1月~従業員への育児介護休業制度、両立支援制度の周知を図る。

平成30年1月~育休復帰支援プランを作成し、取り組み計画を実施することにより、従業員の円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援する。

目標2

ワークライフバランスの実現に向けた取組みを強化する。

対策

平成30年7月~テレワーク勤務を本格的に導入することにより、柔軟で多様な働き方を推進する。

株式会社マグエバー
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